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社員紹介

ケンタッキーフライドチキン
高崎OPA店

Wさん(19)

2022年4月1日入社

常に店舗を良くなる方法を考えているので、お客様に喜んでいただけていることを感じたときが楽しいし、うれしい。

なぜチヨダコーポレーションに就職しようと思ったのですか?

高校を卒業する時の進路として、就職するか、進学するか、公務員になるかの3つで迷っていました。実は高校時代から周囲に甘やかされて育ったという自覚があって、社会をもっと知る必要があると感じていました。それならまずはアルバイトをしてみようと考え、近所にあったケンタッキーフライドチキンで働きめました。卒業が迫った頃、当時の店長から「社員として働いてみないか」と声をかけてもらったんです。仕事も楽しかったし、社会に出たい気持ちが大きかったので就職の道を選びました。そのことを家族に伝えたら、自分の決断を応援してくれてうれしかったです。

Wさんの仕事内容を教えて下さい

お店の管理が主な仕事で、商品や食材の管理をしています。包材の管理に関しては別の方にお願いしていますが、ゆくゆくは私が担当する事になっています。

アルバイトから社員になるにあたって違いはありましたか?

すごくありました。社員になってからは仕事に対する考え方も変わりました。アルバイト時代は言われたことをやるルーティーンでしたが、社員になってからは、自分が日々の業務を考えて行動させる、もしくは自分がするということになったので“責任”という言葉を強く感じるようになりました。

仕事をする中で大変だなと思うことは?

大変なことはもちろんありますが、大変な中にやりがいを感じています。失敗することもたくさんあります。その時は素直に報告し、上司に相談して判断を仰いでいます。

職場の雰囲気はどうですか?

周りも優しい人が多くて言いたいことをしっかり言える環境です。仕事のことに関して相談がしやすくて働きやすいです。

1週間の出勤スタイルを教えてください。

出勤スタイルは不定期ですが、必ず週に2日は休めるようになっています。週5日の出勤日は早番や遅番が混ざっています。

仕事をしていて、楽しかったり、うれしかったりするシーンは?

常に店舗を良くなる方法を考えているので、その結果としてお客様に喜んでいただけていることを感じたときが楽しいし、うれしい。そしてやりがいを感じると思う部分です。特に家族連れのお客さんが笑顔で談笑している姿を見ると、ここで働いて良かったなと思います。本当に初歩的なことなのですが、常に笑顔を崩さないで接客をしていたら、お客様が少し微笑んでくれたり、「ありがとうございます」と声かけしていただいたりすると、うまくいったのかなと思ってうれしくなります。

先輩に聞く!

藤岡店、鶴ヶ島店 店長 Nさん

仕事をするにあたって、1番大事にしてることは何ですか?

人が一番大切だと考えています。お店の仲間以外にも他店との協力など横の繋がりも大切だと考えています。私は藤岡店、鶴ヶ島店の店長を務めていますが、他の店が大変な時はヘルプを出すこともあります。もちろん、同じ店で働いている仲間も大切です。自分のところだけではなく周りも大切にできると良いと思います。 私の場合は、堅苦しいような仕事の話だけでなく、仕事以外の話をしたり、社員同士で遊びに行く時間を設けたりするようにしています。店長になると色々なことを考える必要があるので、店長同士でご飯に行って話をすることで気持ちを楽にするようにしています。
人がいないとお店も回らなくなりますし、休みも取れなくなって、どんどんマイナスになってしまいます。

Nさんから見て、Wさんのどのようなところが良いと感じましたか?

Wさんは人一倍言われたことをやり遂げる努力をしていました。当時18歳の高校3年生で、その年齢でできる人は中々いません。ぜひうちに来ませんかと誘いました。Wさんの行動からは自分の責任において仕事をする姿勢が見えました。そこがいいなと思い推薦しました。