Store

INFORMATION
店舗情報
株式会社コンフォルトがフランチャイズする店舗は以下の通りです。
各店舗で採用も行なっています。ぜひご覧ください。

バーガーキングSMARK店

ジョイフル本田千代田店

アピタ宇都宮店

ジョイホンパーク吉岡店

WHY? バーガーキング

「バーガーキング」は、1954年にアメリカ・フロリダ州で誕生した、世界的に有名なハンバーガーチェーン店です。 当店の主力商品は、そのサイズと味で知られる大型ハンバーガー「ワッパー」(Whopper)です。この伝統あるハンバーガーは、多くのお客様から愛され続けています。

当社は、この歴史ある「バーガーキング」ブランドのフランチャイズとして、北関東での店舗展開を行っています。 私たちは、地元のお客様に最高の味とサービスを提供することに全力を尽くしています。各店舗で、伝統的な「ワッパー」を始めとした幅広いメニューをご堪能いただけます。

Made with flames.

直火焼き100%ビーフパティ

バーガーキング®は1954年以後、一般的なQSRとは違い、独自のブロイラーを用いてビーフパティを直接火で焼いて料理する「直火焼き方式(Flame-Grilled)」を採用しています。この過程を通じて余分な 油は除去され必要な肉汁は溜め込み、ジューシーでスモーキーなビー フパティに仕上がります。バーガーキング®のハンバーガーのみが提供できる格別な味です。

新鮮な食材と徹底した衛生管理

QUALITY
バーガーキング®は厳格な品質管理システムによって運営されています。 それにより、バーガーキング®の食品は常に高品質を維持しています。 食品が店舗に入庫される際は、消費期限及び商品温度を厳格に検査しています。
SERVICE
最善のサービスを提供するために常に尽力しております。 バーガーキング®をご訪問いただくすべてのお客様にご満足いただけるよう、バーガーキング®ができる最高のサービス、明るいほほ笑み、感謝する心でお客様をお迎えします。
CLEANLINESS
バーガーキング®のマネージャーはアメリカNRA(National Restaurant Association)が規定する店舗内の衛生に関するAFS(Applied Foodservice Sanitation) 過程を修了しテストに合格しなければなりません。 すべてのスタッフは商品温度と調理道具を規定されたルールによって管理することで衛生ステータスを維持し、お客様が安心して召し上がるよう努力しています。

Concept&Vision

ビジョン

標語:バーガーキング
強固なフランチャイズシステムで、素晴らしい従業員が世界一おいしいハンバーガーを提供することを通して、最も利益率が高いQSRブランドであること。(強固なフランチャイズ:確立されたシステムで誰でも同じ質のハンバーガーを提供できるQSR:クイックサービスレストラン)

「コンフォルト」は、バーガーキングのビジョンと共鳴し、本国の理念を踏襲しながら、日本でも高品質なハンバーガーを提供します。 私たちの目指すのは、バーガーキングのファンと顧客を創り出し、地域社会に貢献することです。この過程で、優れたクイックサービスレストラン(QSR)の店舗を構築することを目指しています。

「コンフォルト」の運営において、我々が最も重視しているのは、人との繋がりです。現場からの意見を重視し、働きやすい環境の実現に向けて、絶えず改革と改善を行っています。

さらに、より多くの人々にバーガーキングのワッパーの美味しさを知ってもらうため、積極的な店舗展開を計画しています。

COMPANY PROFILE

会社概要

商号

株式会社コンフォルト

設立

平成26年3月10日(2014年)

住所

〒379-2142前橋市下阿内町377-11

FAX

027-265-5411

代表

代表取締役 清水 洋介

グループ企業

株式会社チヨダホールディングス
〒371-0021前橋市住吉町2-3-18-1402

チヨダフードサービス株式会社
〒371-0021前橋市住吉町2-3-18-1402

株式会社 チヨダコーポレーション
〒379-2180 群馬県前橋市下阿内町377-11

代表メッセージ

笑顔を大切にする私たちの取り組み
株式会社コンフォルトは、バーガーキングの象徴的な商品「ワッパー」を、より多くのお客様にお届けしたいと心から願っています。 アメリカで暮らしていた際、私自身がワッパーの味に感動し、その魅力を一人でも多くの人に伝えたいと感じています。私たちの目標は、単に美味しいハンバーガーを提供することだけでなく、訪れるすべての方々にとって、毎日の生活に楽しさと温かさをもたらす場所であることです。当店が、お客様にとって楽しい、幸せな、そして安らげる特別な場所になるよう、日々努めています。
安全で安心できる食を提供する使命
私たちは、提供する食品の安全性を最も基本的で重要な要素と捉えています。品質管理には特に細心の注意を払い、フランチャイズとしての責任を十分に理解しています。私たちのチームは、求められる基準を超えるべく、店舗の清潔さやスタッフの身だしなみにも配慮しています。また、明るく爽やかな接客を心がけることで、お客様に安心して食事を楽しんでいただくための環境を整えています。食の安全は、お客様の信頼と満足を得るための基本であり、私たちはこれを厳守しています。
コンフォルトが大切にする「人」との関わり
店舗運営においては、最終的には「人」の役割が最も重要です。現代ではテクノロジーが進化し、オーダーシステムなどが機械化される傾向にありますが、私たちは人間らしい接客の価値を大切にしています。スタッフ同士が協力し合い、助け合うことで、働きやすい職場環境を作り上げています。これは、お客様にとっても快適な店舗体験につながります。私たちは、スタッフの意見を尊重し、改善を続けています。また、お客様との直接的なコミュニケーションを大切にし、快適で心地よい体験を提供することを目指しています。私たちの店舗は、地域社会にとっての集いの場として、人々が集まる温かい空間を提供し続けることを目指しています。

代表取締役

清水洋介

YOSUKE SHIMIZU

INTERVIEW

K店長 40代男性(社歴 7年)

◎なぜバーガーキングで働こうと思ったのか? 
 以前KFCをやっていたが自分の成長の為新しい業種に挑戦しようと思ったため 
◎働いていて楽しいこと、やりがい
 
やはり、お客様が喜んでもらえたとき、バイトが楽しく働いてくれること、バイトの成長が見れたとき
◎働いていて大変なこと 
 人との接し方(お客様、バイト)
◎バーガーキングの一押しメニュー又はここが他と違う!など
 ワッパーは直火な ので一度食べてほしい
◎目標
 栃木県に1店舗しかない為店舗数を増やす増 えても1号店の為ナンバー1でい続ける

H,H 40代女性(アルバイト歴3年)

◎なぜバーガーキングで働こうと思ったのか?
 接客が楽しそうだとおもったから。
◎働いていて楽しいこと、やりがい
 お客様に美味しかったと喜んでいただけるところ
◎働いていて大変なこと
 チームメンバー全員とのお店を綺麗にしようという意識のすり合わせ
◎バーガーキングの一押しメニュー又はここが他と違う!など
 ワッパージュニアが直火焼きでお肉の風味を感じられる

T 20代男性(社歴 3年)

◎なぜバーガーキングで働こうと思ったのか?
 知り合いがここでアルバイトしていたため
◎働いていて楽しいこと、やりがい
 お客様の笑顔が見れること
◎バーガーキングの一押しメニュー又はここが他と違う!など
 ワッパーやJr.などのサイズ変更、バーガーのカスタマイズが幅広く可能なので
 どの世代の人にもオススメできる所
◎目標
 土日の売上60万

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